Ремонт: Ноутбуков, Компьютеров
https://vlab.su/

Нужна помощь в составлении задания для потенциальных мастеров
https://vlab.su/viewtopic.php?f=4&t=48195
Страница 1 из 1

alien_2005 [ 04 июл 2016, 16:59 ]
Заголовок сообщения:  Нужна помощь в составлении задания для потенциальных мастеров

В общем тема такая, я уже в прошлом году такой трюк пытался провернуть, правда нормальных вариантов кого взять на работу не нашел. Объясню сейчас суть:
В местный техникум хочу сходить и договориться о встрече с выпускниками этого года и сделать им экзамен, раздать листы с заданиями на 1 пару и кто лучше решит того пригласить на работу.
Вот именно в этом и прошу помощи, какие вопросы в билетах поставить так чтобы отделить мух от котлет. Ваши варианты вопросов господа :dan_ser:

MSF113 [ 04 июл 2016, 17:22 ]
Заголовок сообщения:  Re: Нужна помощь в составлении задания для потенциальных мастеров

alien_2005
Я тебе один умный мысль скажу: Фигня это.
Только прямой разговор может хоть что то показать стоящий это претендент или нет.
Он может задания и решит, но му...ак или лентяй распоследний. И наоборот, сейчас знаний нет, но обучаемый и не ленивый - вот это лучший вариант.

alien_2005 [ 04 июл 2016, 17:58 ]
Заголовок сообщения:  Re: Нужна помощь в составлении задания для потенциальных мастеров

MSF113 писал(а):
alien_2005
Я тебе один умный мысль скажу: Фигня это.
Только прямой разговор может хоть что то показать стоящий это претендент или нет.
Он может задания и решит, но му...ак или лентяй распоследний. И наоборот, сейчас знаний нет, но обучаемый и не ленивый - вот это лучший вариант.


ну это будет видно при разговоре после, а вот что спросить в заданиях чтобы привлечь к себе тех кто хоть чуточку в теме, вот именно об этом и вопрос

-Maks- [ 04 июл 2016, 18:49 ]
Заголовок сообщения:  Re: Нужна помощь в составлении задания для потенциальных мастеров

Я тоже придерживаюсь мнения, что успешное решение подобного теста это не показатель. Призвание нужно и желание, а с этим как раз в большинстве случаев напряг. Тест нужно давать тем, кто изъявил желание у тебя работать, а не всем подряд.
На встрече можно раздать приглашение на собеседование, а там пусть думают, кто захотел - пришел, вот тогда и тесты с каверзными специфическими вопросами. Но результаты этих тестов, можно принять к сведению, не более. На собеседовании уже можно делать первые выводы, а решение принимать по результатам практических заданий.
Можешь поискать ЗДЕСЬ подходящий тест, или надергать оттуда вопросов и разбавить своими.
Но для начала ты сам должен понимать какие знания в первую очередь важны для твоих кандидатов.
---------- Добавлено спустя 24 минуты 47 секунд: ----------
alien_2005 писал(а):
MSF113 писал(а):
alien_2005
...
ну это будет видно при разговоре после, а вот что спросить в заданиях чтобы привлечь к себе тех кто хоть чуточку в теме, вот именно об этом и вопрос

Что бы привлечь нужно не вопросы задавать, а показать что нибудь интересное. Сними видео где в выгодных ракурсах будут показаны самые интересные моменты работы. Можно не самостоятельно, а пригласить специалиста.

bass [ 07 июл 2016, 08:13 ]
Заголовок сообщения:  Re: Нужна помощь в составлении задания для потенциальных мастеров

имхо, правильнее будет для начала побеседовать с преподавателем профильным, он то как раз многое знает про своих студентов.

VO_Serg [ 08 июл 2016, 20:42 ]
Заголовок сообщения:  Re: Нужна помощь в составлении задания для потенциальных мастеров

Меня когда брали в мастерскую по ремонту радиостанций, один из мастеров достал первую попавшуюся схему, и попросил меня рассказать о том что я на ней вижу...
Этого оказалось достаточно...

alien_2005 [ 11 июл 2016, 15:48 ]
Заголовок сообщения:  Re: Нужна помощь в составлении задания для потенциальных мастеров

примерно так и получилось, пришел на защиту дипломов, были те кто меня мог заинтересовать только как оказалось... другие планы у Военкомата, всех кто выходил из здания награждали повестками))))) жесть короче, все кто меня хоть как то заинтересовали сейчас в армии, самых дибилов даже туда не берут))))) ;;-)))

Страница 1 из 1 Часовой пояс: UTC + 4 часа
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
http://www.phpbb.com/